|
|
7 F4 q& d1 H* D
5 |- k4 T" q/ Z6 t; ~( R h' L
目录
# K9 { Y$ g( I E$ f1 [├─1-508 A8 I% ^9 A% j7 f6 r7 J
│ ├─E01【湖畔课堂】【校长开讲】使命，在生死攸关的时候发生重大作用 .mp3
* X) x0 p* h: m2 F& b! K│ ├─E02【湖畔课堂】蚂蚁金服CEO彭蕾：阿里巴巴的人才观，阿里需要什么样的员工？ .mp3
1 g0 i4 K$ d9 V8 C( ?│ ├─E03【湖畔课堂】阿里参谋长曾鸣：战略思考的关键要素 .mp3: y! |0 }. ~* @4 q+ j; Z
│ ├─E04【湖畔课堂】蚂蚁金服CEO彭蕾：组织三力 心力、脑力、体力 .mp35 S: f3 I' r1 b
│ ├─E05 【主题访谈】阿里资深副总裁吴敏芝开讲│团队里该不该讲兄弟情？ .mp3
% l! ]" H" @) [% ~$ | a│ ├─E06 【湖畔课堂】阿里首席客户服务官戴珊│我们用德州扑克大赛“设局”遴选人才 .mp3, v7 K5 u$ b L& [3 I
│ ├─E07【湖畔课堂】前阿里巴巴集团执行副总裁卫哲｜B2B的春天到了 .mp3% J5 h. \5 p/ g/ s6 \
│ ├─E08【湖畔课堂】阿里巴巴合伙人戴珊｜HR如何让CEO的决策更有温度 .mp3
) k' S/ z8 I. N# l' b│ ├─E09【主题访谈】阿里巴巴合伙人孙利军｜极限催生创新：从一万人“砍”到一千人 .mp3( Z7 s, t2 K0 F1 f9 f( s
│ ├─E10【主题访谈特辑】阿里巴巴集团HR资深总监菲蓝｜每一年双十一，HR都在忙些什么？ .mp3
m* x, Z, y c1 Z' T l! P* O│ ├─E11【主题访谈特辑】阿里巴巴“双11”技术战区指挥官振飞｜奇迹背后的力量 .mp3
5 F( T- N) A8 r6 P│ ├─E12【主题访谈】阿里巴巴合伙人童文红｜菜鸟如何从迷茫中找到战略方向 .mp34 u2 x7 Q3 Q: I; O
│ ├─E13【湖畔课堂】前 阿里巴巴集团执行副总裁卫哲互联网没有改变的商业本质 .mp3
) E/ @+ K$ k6 {/ e2 s5 G│ ├─E14【湖畔课堂】阿里巴巴 钉钉创始人无招“钉钉”历险记 .mp33 c- x7 ^' Z- c6 a$ @$ l, M
│ ├─E15【主题访谈】菜鸟CEO童文红一颗心、一张图、一场仗 .mp3) b3 O- E7 F$ u, L3 ]6 ` N
│ ├─E16【湖畔课堂】梁宁 腾讯是如何培养产品经理的 Part 1小白的产品之路 .mp3
; D5 s! {( f9 a1 P7 `( I│ ├─E17【湖畔课堂】梁宁 腾讯是如何培养产品经理的Part 2 产品助理的进阶之路 .mp37 {: A6 E$ n- g0 K+ Y. ?
│ ├─E18【湖畔课堂】小米联合创始人刘德 小米生态链Part 1小米的产品故事 .mp34 \& s0 J% B+ M6 I) q0 }$ X, P- j, u
│ ├─E19【湖畔课堂】小米联合创始人刘德 小米生态链Part 2 .mp3
" _# r# x8 _3 u& A9 C│ ├─E20【三板斧影棚】Echo 阿里内网多“神贴”，绩效体系的价值和困扰 .mp31 e) ]3 v# M9 [- U
│ ├─E21【三板斧影棚】Echo 一场会议引发的“轮岗”，绩效体系的创新 .mp3
% C! }8 S% o" n. `, T' z0 ^│ ├─E22【主题访谈】童文红 创业未来的不确定，让文化搭建变的有多重要？ .mp3# u- u4 F1 H- r# `7 j6 I4 k9 D
│ ├─E23【湖畔课堂】张勇 决定阿里命运的几次关键决策／提前上线，福利听！ .mp3
* Z- J* v5 M7 m9 |│ ├─E24【湖畔课堂】张勇 战略是打出来的，已经总结出的跟你没关系／福利听！ .mp38 v5 Z9 z: p0 x9 c! w, z
│ ├─E25【湖畔课堂】刘庆峰 弯曲的直线：科大讯飞的几个关键决策 .mp3) |8 Q+ n$ c. w8 o/ d* A1 G# G
│ ├─E26【湖畔课堂】江南春 与其拥抱变化不如赌对不变 .mp3& O! l' I" R! T
│ ├─E27【湖畔课堂】江南春 成熟品牌和新创品牌的不同打法 .mp3
4 P) Y) K, X9 |. r+ W E. J│ ├─E28【现场实录】湖畔大学第三届开学典礼 校长马云提出湖畔要有“四为” .mp36 {5 U/ N6 W% t8 Y
│ ├─E28【现场实录】湖畔大学第三届开学典礼 校长马云提出湖畔要有“四为” - 副本 .mp33 T, I9 W4 G' H$ ^
│ ├─E29【湖畔课堂】道一 心脑体合一才能快乐、创新 .mp3 d/ P# n, J4 X2 J8 b
│ ├─E30【主题访谈】孙权 定目标、追过程、拿结果 .mp3! h$ C8 E. {7 F9 o
│ ├─E31【湖畔课堂】彭凯平 创业者如何跨过成功的“诅咒”／内心的力量 .mp3
5 q( ^; V% Q0 q8 O+ D6 L9 [2 `│ ├─E32【湖畔课堂】张凯夫 劣币驱逐良币的现象 .mp3
' P1 d- n/ t* q4 N│ ├─E33【湖畔课堂】王坚 数据改变商业本质，计算重塑经济未来（上） .mp33 c. K P% p2 L' `
│ ├─E34【湖畔可叹】王坚 数据改变商业本质，计算重塑经济未来（下） .mp3
% N+ ^/ d7 G1 N, Z1 T│ ├─E35【湖畔课堂】彭凯平 如何培养积极的思维习惯 .mp3+ D& N/ c7 m! l# q9 Y! X9 O
│ ├─E36【湖畔课堂】王灿 一个CFO的人才观：喜欢看似不务正业的人 .mp30 t: ]) u! R9 A; x
│ ├─E38【湖畔课堂】刘庆峰 ｜ 人工智能的三次浪潮 .mp3
* C$ b. u) T' u│ ├─E39【主题访谈】菜鸟总裁万霖谈高管落地：从亚马逊到阿里巴巴 .mp3* j2 x0 J- S, O! h- y" c3 f
│ ├─E40【主题访谈】万霖 _ 高压之下，调整组织架构 .mp3
. r" Y1 ^ B3 ]7 i" [& }3 U4 k│ ├─E41【湖畔课堂】冯仑 _ 合伙人最初，不是因为钱在一起的 .mp3( k5 ]: H3 W! l0 L5 c* ]$ O
│ ├─E42【湖畔课堂】冯仑 _ 水浒传里别的不说，有几条很重要 .mp3
8 Z: g% v! \: ~* M8 |! M# n│ ├─E43【湖畔课堂】冯仑 _ 未来组织的形态 .mp32 M; ^2 Y, S& B9 t
│ ├─E44【湖畔课堂】房晟陶 _ 组织能力与组织文化 .mp3" b+ V5 Y7 s% z* v
│ ├─E45【湖畔课堂】房晟陶 _ 组织的社会价值观 .mp3
8 I5 }8 M& E, B& {│ ├─E46【湖畔课堂】史玉柱 _ 产品如何过三关？ .mp33 H) Z& ]; s* I' p; C$ J
│ ├─E47【湖畔课堂】史玉柱 _ 企业文化 .mp30 W" X( A# v; P# [$ J: B+ I
│ ├─E49【湖畔课堂】搜狗CEO王小川 _ 人工智能的三个阶段 .mp31 n; o" S# N v. M) G1 W/ G! M
│ ├─E50【湖畔课堂】搜狗CEO王小川 _ 当梦想照进现实，人工智能是否会再一次退潮？ .mp32 U, s) k% a% a
│ ├─【跨年充电听】马云湖畔大学最新演讲：欣赏build to last，而不是build to sell .mp3: _- l+ w( C* M; A8 k. I$ |# x4 v
│ ├─引言【校长导语】马云：《湖畔三板斧》开课，我们会教些什么 .mp3
& T: p4 Q9 N0 x, o- K/ X5 u4 y5 Z% D, i" G5 }7 `% T
0 H; \! B' e3 n/ Q |
|
发表于 2018-8-31 14:10:52
发表于 2018-9-10 19:21:05
发表于 2019-6-19 15:02:55
