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目录
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│ ├─E01【湖畔课堂】【校长开讲】使命，在生死攸关的时候发生重大作用 .mp3
9 S0 Y1 }: g( b│ ├─E02【湖畔课堂】蚂蚁金服CEO彭蕾：阿里巴巴的人才观，阿里需要什么样的员工？ .mp3
3 S! w- Y6 C+ C8 t7 M│ ├─E03【湖畔课堂】阿里参谋长曾鸣：战略思考的关键要素 .mp3( x7 Z" @ s( s6 {( r ^
│ ├─E04【湖畔课堂】蚂蚁金服CEO彭蕾：组织三力 心力、脑力、体力 .mp3
& T8 ^7 Y5 S' h) R) D* q│ ├─E05 【主题访谈】阿里资深副总裁吴敏芝开讲│团队里该不该讲兄弟情？ .mp3, z$ c" y. E1 E7 V$ M, r
│ ├─E06 【湖畔课堂】阿里首席客户服务官戴珊│我们用德州扑克大赛“设局”遴选人才 .mp3
! u5 X- ~4 \" Z g( X│ ├─E07【湖畔课堂】前阿里巴巴集团执行副总裁卫哲｜B2B的春天到了 .mp3
) E6 P6 n0 O. O( ]│ ├─E08【湖畔课堂】阿里巴巴合伙人戴珊｜HR如何让CEO的决策更有温度 .mp3
2 L8 m% u& @% [$ [4 K) ?│ ├─E09【主题访谈】阿里巴巴合伙人孙利军｜极限催生创新：从一万人“砍”到一千人 .mp35 M. H! Q/ x2 G' m, v; N& Y
│ ├─E10【主题访谈特辑】阿里巴巴集团HR资深总监菲蓝｜每一年双十一，HR都在忙些什么？ .mp32 Z( a" Q' h k; x
│ ├─E11【主题访谈特辑】阿里巴巴“双11”技术战区指挥官振飞｜奇迹背后的力量 .mp34 ^7 D. ^( |$ m7 r. e S
│ ├─E12【主题访谈】阿里巴巴合伙人童文红｜菜鸟如何从迷茫中找到战略方向 .mp3, t- e, ^, p' T+ r
│ ├─E13【湖畔课堂】前 阿里巴巴集团执行副总裁卫哲互联网没有改变的商业本质 .mp3 |$ r9 _6 [) G/ x2 @
│ ├─E14【湖畔课堂】阿里巴巴 钉钉创始人无招“钉钉”历险记 .mp3: U- u9 p* { V
│ ├─E15【主题访谈】菜鸟CEO童文红一颗心、一张图、一场仗 .mp3
9 _9 {$ M$ S- h, h7 y/ N│ ├─E16【湖畔课堂】梁宁 腾讯是如何培养产品经理的 Part 1小白的产品之路 .mp38 G$ r! ^; I6 W& w e. i: ?3 x
│ ├─E17【湖畔课堂】梁宁 腾讯是如何培养产品经理的Part 2 产品助理的进阶之路 .mp3
8 g6 f# |) |8 T7 B+ W2 N7 V4 F│ ├─E18【湖畔课堂】小米联合创始人刘德 小米生态链Part 1小米的产品故事 .mp3
! r1 G$ [9 p6 ?& e" |( [# A {0 {. C0 H│ ├─E19【湖畔课堂】小米联合创始人刘德 小米生态链Part 2 .mp3# h- e8 w3 _, y7 o- H
│ ├─E20【三板斧影棚】Echo 阿里内网多“神贴”，绩效体系的价值和困扰 .mp34 I, E" m4 h) n8 N: x- a! }
│ ├─E21【三板斧影棚】Echo 一场会议引发的“轮岗”，绩效体系的创新 .mp33 Y" p8 a2 w5 u1 D# Z- B: k" y) b# }- [
│ ├─E22【主题访谈】童文红 创业未来的不确定，让文化搭建变的有多重要？ .mp3
0 Q& @: x* A7 k* h3 S1 Z7 s# t: |│ ├─E23【湖畔课堂】张勇 决定阿里命运的几次关键决策／提前上线，福利听！ .mp3
0 S6 i T2 y) t I2 K- F% a }8 K│ ├─E24【湖畔课堂】张勇 战略是打出来的，已经总结出的跟你没关系／福利听！ .mp3" O0 J, s7 P I Y _
│ ├─E25【湖畔课堂】刘庆峰 弯曲的直线：科大讯飞的几个关键决策 .mp3
) x2 m' [9 o4 f: `│ ├─E26【湖畔课堂】江南春 与其拥抱变化不如赌对不变 .mp32 n4 }* P% E9 \) M
│ ├─E27【湖畔课堂】江南春 成熟品牌和新创品牌的不同打法 .mp3( e/ M# \- ^3 {. r3 N* M8 M% `4 \
│ ├─E28【现场实录】湖畔大学第三届开学典礼 校长马云提出湖畔要有“四为” .mp32 b7 h6 K) J) h
│ ├─E28【现场实录】湖畔大学第三届开学典礼 校长马云提出湖畔要有“四为” - 副本 .mp3
|4 @/ b' X- A" f5 |│ ├─E29【湖畔课堂】道一 心脑体合一才能快乐、创新 .mp3
8 R" s2 L" d9 \* ?) j│ ├─E30【主题访谈】孙权 定目标、追过程、拿结果 .mp3
" o) e! j. _- \1 a│ ├─E31【湖畔课堂】彭凯平 创业者如何跨过成功的“诅咒”／内心的力量 .mp3 s# f2 d5 x# @, N1 y0 p5 ~6 {( F
│ ├─E32【湖畔课堂】张凯夫 劣币驱逐良币的现象 .mp3
7 [ g0 ]# d! f│ ├─E33【湖畔课堂】王坚 数据改变商业本质，计算重塑经济未来（上） .mp3
( e" A# O( G4 m b│ ├─E34【湖畔可叹】王坚 数据改变商业本质，计算重塑经济未来（下） .mp3
* H* e6 A2 E6 P5 s. l) p5 V│ ├─E35【湖畔课堂】彭凯平 如何培养积极的思维习惯 .mp3& [: l: j0 P5 f" P' O
│ ├─E36【湖畔课堂】王灿 一个CFO的人才观：喜欢看似不务正业的人 .mp3
: J7 x0 w3 y, d4 D8 ?) p6 C│ ├─E38【湖畔课堂】刘庆峰 ｜ 人工智能的三次浪潮 .mp3
1 \4 Z5 [) u Y) ?- K0 H│ ├─E39【主题访谈】菜鸟总裁万霖谈高管落地：从亚马逊到阿里巴巴 .mp3
+ v! o4 J% a9 r3 l$ m3 }│ ├─E40【主题访谈】万霖 _ 高压之下，调整组织架构 .mp36 \6 I% Z5 ?9 r
│ ├─E41【湖畔课堂】冯仑 _ 合伙人最初，不是因为钱在一起的 .mp3
' B# K4 A; E3 h# G0 C│ ├─E42【湖畔课堂】冯仑 _ 水浒传里别的不说，有几条很重要 .mp3
6 N$ W3 `0 H+ M, `2 @│ ├─E43【湖畔课堂】冯仑 _ 未来组织的形态 .mp37 Q& f& _8 H' _3 X; p
│ ├─E44【湖畔课堂】房晟陶 _ 组织能力与组织文化 .mp3
& D a) D# }+ t' B0 P8 o% ~│ ├─E45【湖畔课堂】房晟陶 _ 组织的社会价值观 .mp3( i) t0 k% R6 ~* O' Q
│ ├─E46【湖畔课堂】史玉柱 _ 产品如何过三关？ .mp3: {# y& N( R: S, i1 b0 s& i- R t6 R" a
│ ├─E47【湖畔课堂】史玉柱 _ 企业文化 .mp33 S3 S+ ]6 ?# w" q% |% Y
│ ├─E49【湖畔课堂】搜狗CEO王小川 _ 人工智能的三个阶段 .mp30 x: Q- v/ i# ~4 p* l* D
│ ├─E50【湖畔课堂】搜狗CEO王小川 _ 当梦想照进现实，人工智能是否会再一次退潮？ .mp3
* N( ?. K3 F+ [9 p4 h# v1 r│ ├─【跨年充电听】马云湖畔大学最新演讲：欣赏build to last，而不是build to sell .mp3
& \" F, f1 Z, e8 q% p│ ├─引言【校长导语】马云：《湖畔三板斧》开课，我们会教些什么 .mp3
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发表于 2018-8-31 14:10:52
发表于 2018-9-10 19:21:05
发表于 2019-6-19 15:02:55
